劳动安全是预防和阻止劳动过程中发生事故和意外的一系列措施。确保劳动安全将有助于限制发生的伤害和损失。

这是劳动者和雇主都特别关注的问题，因此ISO 45001标准体系应运而生，以确保企业按照职业劳动安全与健康标准进行建立和管理。下面，ISSQ质量研究院将为您介绍ISO 45001认证 - 职业健康安全管理体系。

为什么要实施ISO 45001认证？

根据国际劳工组织（ILO）的数据，全球每年约有278万例死亡与劳动安全问题相关。此外，每年约有3.74亿例与劳动相关的伤害和疾病发生。

国际劳工组织估计，在全球范围内，与劳动问题相关的伤害、死亡、疾病的总成本约为全球GDP的3.94%（约合2.99万亿美元）。

基于这种现状，为了帮助公司解决这个问题，ISO决定在职业安全与健康标准的基础上制定一项新规。该标准就是ISO 45001:2018 – 职业健康安全管理体系。

依据ISO 45001标准的职业健康安全管理体系对于各组织、企业在保护劳动者健康、生命，确保遵守有关职业安全卫生的法律要求方面具有非常重要的意义。

应实施ISO 45001认证的对象

ISO 45001标准适用于所有行业、生产领域，然而，一些具有较高可能导致不安全、影响劳动者健康的风险/危害的行业领域通常被应用，包括：

• 建筑施工

• 化工生产

• 矿产开采

• 建筑材料生产

• 儿童玩具生产

• 冶金

实施ISO 45001认证的好处

旨在帮助企业更轻松地管理职业安全与健康。

1. 创造与竞争对手的竞争优势

当企业实施ISO 45001:2018时，表明其遵守法律规定，承诺为劳动者带来安全，改善相关方的信任，降低风险和保险成本，从而获得竞争优势。

2. 为客户和企业合作伙伴创造信任

企业获得ISO 45001认证意味着已按照国际标准为劳动者建立了一套职业健康安全管理体系，这犹如一个证据，证明企业关心并投入设备，确保最佳工作条件，以最大限度地减少劳动事故以及影响劳动者健康的危害。从而建立信任，并与其客户和合作伙伴树立品牌形象。

3. 创造安全工作环境，从而让劳动者安心、长期投入工作

当实施ISO 45001标准时，企业必须提出系统性地识别危害/风险的方法（不遗漏任何可能存在的危害），从而制定必要的预防措施和风险管理方法，以创造一个更健康、更安全的工作环境，最大限度地减少事故和职业健康问题，帮助企业减少员工因疾病和伤病导致的误工时间，这也是帮助企业稳定生产率和质量的一些好处。

4. 满足相关法律要求

因为，目前许多法律文件要求企业在经营和生产过程中确保职业健康安全。

ISO 45001认证中的PDCA原则

ISO 45001认证中采用的职业健康安全管理体系方法基于PDCA模式构建：策划（Plan）– 实施（Do）– 检查（Check）– 改进（Action）。

该模式是一个反复循环的过程，以实现持续改进：

• 策划（Plan）： 确定和评估职业健康安全的风险或机遇。设定与组织、企业方针相适应的目标和过程。

• 实施（Do）： 按策划执行相关过程。

• 检查（Check）： 根据方针和目标对照，监测和测量实施过程中的一些活动。然后报告执行结果。

• 改进（Action）： 采取行动，持续改进体系所取得的成果。

以上是关于ISO 45001认证 - 职业健康安全管理体系的信息。希望通过上面的文章，您能更了解这一标准。

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发布日期：2022年10月25日