为什么企业应当开展内部审核员培训？

内部审核员培训能够帮助企业主动控制管理体系，满足 ISO 标准要求，并持续推动管理体系的改进与优化。

联系我们: +84 981 85 1111

概述

在建立和维护符合 ISO 标准的各类管理体系过程中，内部审核（Internal Audit） 是确保体系有效运行、推动持续改进的重要活动。为了高质量地开展内部审核工作，企业需要建立一支经过系统培训、具备专业知识和审核技能的内部审核员队伍。

下面，请与 ISSQ质量研究院 一起了解企业为什么应当投资培养内部审核员，以及内部审核员培训能够为企业管理体系运行带来的实际价值。

什么是内部审核员？

内部审核员是指由企业培养并授权，在组织内部开展审核工作的人员，其职责是依据所采用的 ISO 标准要求以及企业内部制度、程序和管理规定，对管理体系的符合性和有效性进行评价。

通过开展内部审核，内部审核员能够帮助企业：

确认管理体系符合标准要求；
发现体系运行中的不符合项（Nonconformities）；
识别管理风险；
提出改进建议，不断提升管理体系运行效率。

凭借对管理体系标准的深入理解以及专业审核技能，内部审核员不仅能够帮助企业持续保持管理体系符合性，还能够成为推动企业建立持续改进文化（Continual Improvement）、提升管理水平的重要力量。

哪些企业需要开展内部审核员培训？

内部审核员培训不仅适用于已经建立 ISO 管理体系的企业，对于正在建立、维护或持续改进管理体系的各类组织同样十分必要。拥有一支具备专业能力的内部审核员团队，有助于企业主动控制质量，满足标准要求，并不断提升管理效率。

建议重点开展内部审核员培训的组织包括：

正在准备导入 ISO 管理体系的企业：尽早开展培训，有助于建立熟悉标准要求的内部团队，为企业从管理体系建设初期就按照正确方向推进实施提供有力支持。
已经获得 ISO 认证的企业:：为了持续保持管理体系有效运行，并满足 ISO 标准关于定期开展内部审核的要求，企业需要具备能够独立实施内部审核的专业人员。
准备接受监督审核或再认证审核的企业：内部审核团队能够提前对整个管理体系进行全面检查，及时发现并整改不符合项，为认证机构开展监督审核或再认证审核做好充分准备。
拥有多个部门、工厂或分支机构的企业：培养内部审核员，有助于统一监督各部
门、各工厂及各分支机构管理体系的实施情况，确保整个企业管理体系保持一致性和规范性。
希望提升管理能力并推动持续改进的组织：内部审核不仅仅是为了维持认证资格，更是一项帮助企业识别改进机会、优化业务流程、提升运营绩效的重要管理工具。

无论企业属于制造业、贸易行业还是服务行业，建立一支专业的内部审核员队伍都是一项具有长期价值的投资，能够帮助企业主动管理管理体系，实现可持续发展。